D/FONCTIONS RH : PRÉPARER AU MIEUX SON AUDIT IATF
Version du programme : 1
Type de formation
DistancielDurée de formation
8 heures (2 jours)Accessibilité
OuiD/FONCTIONS RH : PRÉPARER AU MIEUX SON AUDIT IATF
Dans l'industrie automobile, la fonction Ressources Humaines occupe une place centrale dans la satisfaction aux exigences de la norme IATF 16949/2016. Compétences du personnel, habilitations, plans de formation, gestion de la polyvalence, accueil et intégration des nouveaux arrivants… autant de sujets qui font l'objet d'un examen attentif lors des audits de certification ou de surveillance. Cette formation distancielle a été conçue spécifiquement pour les professionnels RH des entreprises de l'industrie automobile. Elle leur permet d'acquérir une lecture opérationnelle des exigences normatives applicables à votre périmètre, de comprendre ce qu'un auditeur recherche concrètement lors de son intervention, et de préparer avec méthode les preuves et enregistrements attendus. La formation est animée en classe virtuelle par un Consultant - Auditeur expert en systèmes de management de la qualité automobile. Possibilités de mise en oeuvre : - Inter-entreprises (dates à définir) Tarifs : - Adhérent GPA : 550€ / jour par stagiaire - Non adhérent GPA : 700€ / jour par stagiaire - intra entreprise (possibilité de mise en œuvre sur site) Tarifs : Nous consulter
Objectifs de la formation
- Identifier les exigences IATF 16949 directement liées à vos fonction
- Anticiper les points de vigilance récurrents en audit
- Consolider les éléments de preuve pour répondre aux critères d'évaluation
Profil des bénéficiaires
- Pilote de processus RH
- Responsables RH
- Assistants RH
- Toutes les fonctions liées aux Ressources Humaines
- Compléter le questionnaire sur votre métier, préalable à la formation
Contenu de la formation
JOUR 1 – Approche normative et stratégique (4h)
- Rappels clés • Logique PDCA • Approche processus • Management par les risques • Notion de performance vs conformité • Différence audit système / audit processus / audit produit
- Structure des normes – Vision macro (2h00) A. ISO 9001 – Structure HLS Chapitres clés : • 4 : Contexte • 5 : Leadership • 6 : Planification • 7 : Support • 8 : Réalisation • 9 : Performance • 10 : Amélioration B. Spécificités IATF 16949 • Approche processus renforcée • Core tools (APQP, PPAP, AMDEC, SPC, MSA) • Exigences fournisseurs • Culture prévention défaut • Exigences traçabilité renforcées • Gestion des risques produit/process
- Comprendre la logique d’un audit (60 min) Comment pense un auditeur ? • Approche par les risques • Recherche de cohérence entre : o Politique o Objectifs o Indicateurs o Résultats o Actions correctives o Analyse des interactions processus Les 3 niveaux de preuves recherchées : 1. Documentation (procédures, standards, matrices) 2. Enregistrements (preuves factuelles) 3. Maîtrise terrain (application réelle)
- Les 7 leviers universels de préparation à l’audit (1h) Ces 7 axes serviront de grille d’analyse pour chaque métier : 1. Cartographie processus à jour 2. Analyse des risques formalisée 3. Indicateurs pilotés et exploités 4. Maîtrise documentaire robuste 5. Traitement des non-conformités efficace 6. Compétences démontrables 7. Amélioration continue visible
- Les causes racines classiques de non-conformité dans l'automobile (30 min) • Documents non maîtrisés • Indicateurs non exploités
JOUR 2 – Approche opérationnelle (4h)
- Analyse des résultats du questionnaire
- Échanges et préconisations de maîtrise de la conformité
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Questionnaire de préformation
Ressources techniques et pédagogiques
- Support digital
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Nous sommes à votre écoute pour toute situation de handicap nécessitant une adaptation de la formation.